Szkolenia

Grupa docelowa

Szkolenie „Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji ” adresowane jest do kadry zarządzającej, menedżerów wyższego i średniego szczebla, właścicieli firm, liderów zespołów, menadżerów projektów, koordynatorów ze zróżnicowanym doświadczeniem w kierowaniu zespołami pracowniczymi, pracowników firm a także wszystkich osób zainteresowanych tematyką.

Cel szkolenia

Szkolenie „Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji ” przygotowuje do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji przy wykorzystaniu różnych narzędzi, metod i technik, w tym do tworzenia schematów organizacyjnych, radzenia sobie z porażką po podjęciu błędnej decyzji, zarządzania konfliktem, wykorzystywania metodologii Lean Management do rozwiązywania konfliktów, przedstawiania drzewka decyzyjnego, znaczenia kultury organizacyjnej jako elementu wyróżniającego organizację na tle konkurencji, teorii małp Onkena i drzewa przyczyn (błędów).

Program szkolenia

1. Schemat organizacyjny – tworzenie.
2. Drzewko decyzyjne.
3. Kultura organizacyjna jako element wyróżniający organizację na tle konkurencji.
4. Schemat podejmowania decyzji.
5. Radzenie sobie z porażką po podjęciu błędnej decyzji.
6. Delegowanie zadań jako model rozwiązywania problemów.
7. Zarządzanie konfliktem.
8. „Za” i „Przeciw” – rachunek zysków i strat w organizacji.
9. Zawarcie kontraktu zespołowego.
10. Skuteczny plan działania – czemu stanowi kluczową rolę?
11. 6 kroków wg Gordona.
12. Teoria małp Onkena.
13. Wykorzystanie metodologii Lean Management do rozwiązywania konfliktów.
14. Drzewo przyczyn (błędów).

Trener

MARTA JURKOWSKA

Absolwentka projektu badawczo – innowacyjnego skierowanego do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność badawczo-rozwojową przy wsparciu Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w partnerstwie z Instytutem Podstawowych Problemów Techniki PAN – Centrum Projektów Badawczych Unii Europejskiej (CPB UE).

Magister zarządzania zasobami ludzkimi. Absolwentka m.in. psychologii zarządzania oraz studiów podyplomowych z zakresu Trenera Biznesu (WSB Wrocław). Obecnie, studentka SWPS na kierunku magisterskim z zakresu psychologii (specjalność: kliniczna).

Certyfikowany Trener narzędzia MTQ48 badającego odporność psychiczną.

Posiada blisko 20 letnie doświadczenie w pracy zawodowej podczas której była odpowiedzialna m.in. za szkolenia trenerów i kadry menedżerskiej jednej z największych sieci hoteli w Polsce, innych korporacjach oraz w mniejszych, prężnie działających firmach.

Pracuje na co dzień z kadrą menedżerską i zespołami pracowników w ramach działań personalnych oraz kompetencji osobistych.

Prowadziła zajęcia ze studentami I-V roku na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz jako trener kadry dydaktyczno-naukowej na Politechnice Łódzkiej.

Informacje organizacyjne

Każdy z uczestników otrzymuje komplet materiałów w wersji papierowej i/lub elektronicznej.

Każdy z uczestników otrzymuje na swój indywidualny adres mailowy komplet materiałów w wersji elektronicznej – ściśle dopasowany zawartością do harmonogramu szkolenia.

Materiały przygotowane są w formacie: „pdf”, „.doc”, „.xlsx”, ”.xls”, „.pptx”, „.jpg”, „.png”

Uczestnicy otrzymają certyfikat i zaświadczenie, potwierdzające, że ukończyli szkolenie.

Rekrutacja na szkolenie trwa do dnia 13.03.2023r.

Harmonogram szkolenia