Szkolenia

Grupa docelowa

Szkolenie „Współpraca w zespole – wzrost motywacji i zaangażowania w realizację celów przez pracowników” adresowane jest do kadry zarządzającej, menedżerów wyższego i średniego szczebla, właścicieli firm, liderów zespołów, menadżerów projektów, koordynatorów ze zróżnicowanym doświadczeniem w kierowaniu zespołami pracowniczymi, pracowników firm a także wszystkich osób zainteresowanych tematyką.

Cel szkolenia

Szkolenie „Współpraca w zespole – wzrost motywacji i zaangażowania w realizację celów przez pracowników” przygotowuje do radzenia sobie z utratą motywacji, budowania skutecznej motywacji w zespole, przedstawiania teorii motywacji, Piramidy Maslowa, teorii sprawiedliwości Abramsa oraz znaczenia potrzeb pracowników, dzięki poznaniu w jaki sposób określenie strategii wpływa na wzrost współpracy w zespole, znaczenia dwuczynnikowej teorii Herzberga w działaniach pracowniczych, demotywatorów w procesie motywacji oraz znaczenia motywacji zewnętrznej i wewnętrznej oraz jej wpływu na osiąganie celów.

Program szkolenia

1. Misja/Wizja/Wartości.
2. W jaki sposób określenie strategii wpływa na wzrost współpracy w zespole?
3. Teorie motywacje – zarys ogólny.
4. Piramida Maslowa jako narzędzie rozumienia motywacji pracowników.
5. Teoria Sprawiedliwości Abramsa.
6. Dwuczynnikowa teoria Herzberga a działania pracownicze.
7. Potrzeby pracowników jako motor napędowy ich motywacji.
8. Demotywatory w procesie motywacji.
9. Radzenie sobie z utratą motywacji.
10. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna oraz jej wpływ na osiąganie celów.
11. Budowanie skutecznej motywacji w zespole.
12. Źródła motywacji.
13. Motywatory finansowe i poza finansowe.

Trener

PAWEŁ WĘGIER

W 2020 roku ukończył Akademię Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka. Zdając egzamin końcowy uzyskał certyfikat Trenera Mentalnego.
Szkoleniami z zakresu zdrowia mentalnego, zdrowia psychicznego zajmuje się od 2015 roku.
Od tego czasu prowadził szkolenia i webinary dla największych firm w Polsce m.in. dla Orange Polska S.A.
Posiada bogate doświadczenie managerskie, co pokazało mu jasno, że zdrowie mentalne pracowników bardzo mocno przekłada się na wyniki i kondycję przedsiębiorstwa.
Prowadzi zarówno szkolenia, warsztaty jak i sesje indywidualne dla dorosłych jak i współpracuje na stałe ze szkołami, gdzie ma okazję pracować z dziećmi.

Informacje organizacyjne

Każdy z uczestników otrzymuje komplet materiałów w wersji papierowej i/lub elektronicznej.

Każdy z uczestników otrzymuje na swój indywidualny adres mailowy komplet materiałów w wersji elektronicznej – ściśle dopasowany zawartością do harmonogramu szkolenia.

Materiały przygotowane są w formacie: „pdf”, „.doc”, „.xlsx”, ”.xls”, „.pptx”, „.jpg”, „.png”

Uczestnicy otrzymają certyfikat i zaświadczenie, potwierdzające, że ukończyli szkolenie.

Rekrutacja na szkolenie trwa do dnia 30.05.2023r.

Harmonogram szkolenia